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勞工保險老年給付領取人數突破370萬人

勞工保險老年給付自39年開辦迄今,領取人數已突破370萬人,其中請領一次給付者有312萬5千餘人,累計核付金額高達2兆2千餘億元;另老年年金給付自98年開辦迄今,領取人數達57萬7千餘人,累計核付金額2千2百餘億元。隨著被保險人薪資水準提高,每件老年給付平均單價也逐年提高,至103年7月底止,老年一次給付平均每件單價從開辦初期10年平均每件2千餘元,現已增加至每件125萬餘元,而老年年金給付每人每月平均領取金額從開辦時1萬2千餘元,增加至1萬5千餘元。

勞工保險於民國39年開辦當時,為照顧被保險人晚年生活,訂定了「養老金」,請領條件為男女被保險人均需參加保險至年滿60歲退休始得請領。民國 47年「養老金」改為「老年退休費」,並增列被保險人為坑內工作之勞工並在坑內工作合計滿5年者,於年滿55歲退休即得請領。

民國68年修正勞工保險條例始改用現行「老年給付」名稱,並開始區分男女被保險人之請領條件不同,男性被保險人年滿60歲或女性被保險人年滿55歲,保險年資滿1年退職得請領之,另男性被保險人年滿55歲暨女性被保險人年滿50歲,保險年資滿10年者,可請領減額老年給付。

民國77年勞工保險條例再次修正,廢除上述減額老年給付的規定,改為被保險人參加保險年資滿15年,年滿55歲退職者,得請領老年給付,另增加在同一投保單位工作加保滿25年退職,及擔任具有危險堅強體力等特殊性質工作滿5年,年滿55歲退職者,得請領老年給付。民國90年12月19日再度放寬老年給付條件,在不同投保單位工作加保滿25年,且年滿50歲退職可請領。

 

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